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I Risultati dell'Approccio MaieuticaRETE

 

L’approccio maieutico-sistemico di MaieuticaRETE mira a far evolvere il management e l’organizzazione verso:

  • •un management maieutico, ovvero manager consapevoli e responsabili, in grado di essere a loro volta “maieuti” con i propri collaboratori

  • •un’organizzazione maieutica, capace di riconoscere il successo dell’azienda come risultato della combinazione di svariati apporti e interazioni; in grado di operare con logiche e processi tali da favorire comportamenti individuali e collettivi virtuosi nella generazione, trasmissione, confronto e gestione della conoscenza